AJOFM Alba a transmis lista cu locurile de muncă disponibile, la data de 4 martie 2025, pe raza comunei ȘIBOT.

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot viziona ofertele accesând www.anofm.ro, selectați AJOFM Alba, secțiunea Persoane fizice – Locuri de muncă vacante sau se pot prezenta la sediul agenției judetene pentru ocuparea forței de muncă, de domiciliu sau resedintă.

Vă prezentăm mai jos lista locurilor de muncă vacante în comuna ȘIBOT și numerele de telefon/adresele de e-mail ale angajatorilor, de la care puteți obține mai multe detalii:

 Urmărește cugirinfo.ro și pe GOOGLE NEWS

AJOFM Alba a transmis lista cu locurile de muncă disponibile, la data de 25 februarie 2025, pe raza orașului CUGIR.

Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca pot viziona ofertele accesând www.anofm.ro, selectati AJOFM Alba, sectiunea Persoane fizice – Locuri de munca vacante sau se pot prezenta la sediul agentiei judetene pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau resedinta.

Vă prezentăm mai jos lista locurilor de muncă vacante în orașul Cugir și numerele de telefon/adresele de e-mail ale angajatorilor, de la care puteți obține mai multe detalii:

 Urmărește cugirinfo.ro și pe GOOGLE NEWS

Federația Națională a Sindicatelor din Industrie, alături de partenerii Sindicatul „Valahia” Târgovişte și Patronatul IMM Tulcea, desfășoară o amplă campanie de informare și promovare a dialogului social prin acțiuni specifice realizate în cadrul proiectului „PASS – Parteneri activi social prin servicii integrate pe piața muncii și dialog social consolidat”.

Potrivit liderului de sindicat de la Fabrica de Arme Cugir, ec. Ioan Neagu – prim-vicepreședinte al Federației Naționale a Sindicatelor din Industrie, a fost creată „Strategia campaniei de informare și promovare a dialogului social, care stabilește modalitățile de lucru referitoare la informarea și conștientizarea partenerilor sociali la nivel local, sectorial și național, în ceea ce privește importanța dezvoltării dialogului social, a negocierilor colective și a consolidării relațiilor de muncă, în general”.

„Campania se va desfășura pe o perioada de un an și are în vedere: dezvoltarea unui comportament al publicului/grupului țintă care să suscite interesul pentru dialog social și realizarea de politici publice, documentare și acțiune referitor la activitățile și rezultatele proiectului; crearea unei atitudini favorabile despre parteneriatele sociale și proiect în cadrul publicului/grupului țintă vizat; adaptarea și utilizarea instrumentelor specifice de informare și comunicare la configurațiile organizaționale ale partenerilor sociali, mecanismele decizionale și caracteristicile grupului țintă în vederea maximizării impactului proiectului”, spune liderul de la „Apărarea” Cugir.

După cum susține Ioan Neagu, campania se adresează în mod direct organizațiilor sindicale și patronale de la nivel național, regional și local, dar și salariaților, membri sau personal ai partenerilor sociali și presupune organizarea și găzduirea mai multor evenimente tip: seminarii, mese rotunde, webinarii, crearea unei coaliții a dialogului social, cursuri pe teme specifice, focus grupuri tematice, conferințe etc.

Constantin PREDESCU

 Urmărește cugirinfo.ro și pe GOOGLE NEWS